宝山动态
当前位置: 首页  资讯中心  宝山动态  正文
选矿部召开2017年度工作总结表彰大会
时间:2018-01-29    来源:

1月23日,选矿部召开2017年度工作总结表彰大会。选矿部科级以上干部及优秀班组代表、优秀个人等60人参加会议。会议由选矿部党委书记陈建兵主持。

会议对选矿部一年来的工作进行了回顾,并总结了选矿部2017年工作中的8个亮点:一是铁系统与老选厂产量创近几年新高,实现圆满收官;二是7000吨选厂三个月实现“达产达标”,比预期时间提前了2个月;三是新、老系统过渡期,机构整合、职工分流工作平稳有序;四是深入开展“创岗建室”活动,党建工作与生产工作更为融合;五是7000吨选厂技术整改及时、高效,分阶段对重、难点问题一一攻克;六是在7000吨选厂边生产边整改、交叉作业的情况下,安全工作实现“6011”目标;七是自动化管理水平综合提升;八是精细化管理和制度化管理初具雏形。

随后,选矿部副部长程建农宣读《关于表彰2017年度选矿部优秀班组、优秀干部、优秀员工的决定》,决定授予铜选厂磨浮二班等6个班组“优秀班组”称号,授予赖远能等5位同志“五佳优秀干部”称号;授予黄澄清等十位同志“十佳优秀员工”称号。领导对获奖的先进集体、先进个人颁发荣誉证书。优秀干部代表黄汉宁、优秀员工代表袁威、优秀班组代表管道维修班在会上发言。

选矿部部长刘丁强对获得荣誉的个人与班组表示祝贺,对一年来坚守岗位、艰苦奋斗的选矿部全体职工表示感谢。为做好2018年的各项工作,刘丁强在会上提出“四精”要求:

一是精神抖擞。要进一步培养职工的敬业精神,安排职工外出参观学习,对标先进,补齐短板,在部门上下形成斗志昂扬、敢于担当、迎难而上的精神风貌。二是精心组织。不仅要管好职工队伍,管好外委施工队伍,还要要组织加强设备的维护保养,组织全员参与技术攻关活动。组织职工发扬“传帮带”的精神,通过师傅教徒弟,提高技术力量的厚度。营造“成者多得、赢者多得”、“你追我赶”的氛围与平台。三是精打细算。2018年公司进行全面预算管理,7000吨选厂的破碎段已开始执行“错峰用电”制度。今后,各车间必须加强成本意识,抓实开源节流,做好降本增效。四是精益求精。不能满足于现在,要把技术指标再提升一个台阶。建立指标提升快速反应机制、设备抢修快速反应机制,进一步提高生产指标与生产效率。

上一条: 广晟公司副总经理刘伟参加公司复垦复绿活动 下一条: 公司科协召开九届二次会议 评选三大科...

关于宝山  |  加入宝山  |  隐私保护  |  社会责任  |  联系我们
友情链接:聚富彩票注册  鸿利彩票平台  快赢彩票官网  博乐彩票官网  快赢彩票  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!